Derecho laboral
Servicios preventivos
Nos centramos en prevenir contingencias laborales mediante procesos adecuados, contratos, políticas disciplinarias y formación laboral.
Alcance del servicio
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01
Reclutamiento y selección
Auditamos y estructuramos sus procesos de selección bajo una perspectiva legal preventiva. Garantizamos que la atracción de personal cumpla rigurosamente con la normativa vigente, eliminando vicios de origen que pongan en riesgo a la organización.
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02
Contratos laborales
Redactamos e instrumentamos contratos laborales individuales y colectivos a la medida de la operación de su empresa. Incorporamos cláusulas estratégicas (de confidencialidad, no competencia y protección de propiedad intelectual) que resguardan los activos intangibles e intereses patronales.
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03
Implementación de mecanismos de disciplina e instrumentación legal
Tipificamos y documentamos incidencias operativas conforme a derecho. Desarrollamos procedimientos disciplinarios internos dotados de rigor probatorio sólido, asegurando sustento legal ante eventuales controversias.
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04
Resolución de incidencias
Intervenimos de manera oportuna ante tensiones e inconformidades dentro de la plantilla laboral. Aplicamos mecanismos de mediación y resolución pragmática que desactivan el conflicto en etapas tempranas, protegiendo el clima organizacional y evitando litigios costosos.
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05
Capacitación laboral
Diseñamos e impartimos programas de formación para directivos, mandos medios y colaboradores. Acompañamos a su equipo en la adopción de políticas internas, prevención de acoso, gestión de la NOM-035 y cumplimiento de estándares laborales aplicables.
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06
Elaboración de reglamentos de trabajo
Diagnosticamos las dinámicas operativas de su empresa para confeccionar un RIT (Reglamento Interno de Trabajo) alineado a la Ley. Gestionamos íntegramente su depósito y registro ante las autoridades laborales competentes para asegurar su plena validez y exigibilidad legal.
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07
Servicios paraprocesales
Instrumentamos avisos de rescisión, requerimientos formales y notificaciones bajo las estrictas solemnidades procesales que exige la ley. Garantizamos la validez jurídica de las notificaciones para proteger la posición defensiva de la empresa.
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08
Cálculos de finiquitos y desvinculaciones laborales
Ejecutamos procesos de separación patronal seguros mediante un cálculo de finiquito conforme a derecho. Coordinamos la negociación y formalización de convenios de terminación laboral para garantizar cierres definitivos, sin margen a contingencias futuras.